公休是不是一定要一年内用完的问题，个人认为，是要一年内用完的。公休是对工作人员本年度实施的福利政策，一般来讲，要在本年度内休完，不可以跨年。当年没有用完的，视作自动放弃。当然，对于确实是因工作需要等特殊原因而未休或未休完的，经经批准同意的，可给予经济补偿。标准按规定处理。