保安员的行为能够给公司造成重大损失以及存在着一些违反公司规定的一些行为，企业造成了重大的名誉损失，保安人员触犯了国家规定的刑法，保安人员不按规定履行本岗位工作职责，经常不在岗，存在的公司规定的旷工行为，这些都能够构成保安被辞退的情形。

保安员脱岗，逃岗行为坚决辞退。保安在上班中，是不允许私自离开岗位的。如果有什么事情，可以通知队长，队长会派机动岗或巡逻岗顶替，不能对工作不满意而逃离岗位。

在保安的职责中明确规定，不能以任何理由无故脱岗，逃岗。情节严重的，予以辞退。