国有企业录用员工复试通过率很高。所谓复试通过率是指参加国有企业复试的应聘者最终能够被国有企业录取的比例。因为国有企业的招聘流程分为简历筛选、笔试和复试，所以一般达到复试环节的应聘者，只要没有特别多问题都可以被录取。