1. 发明专利的收益比例可以根据相关法律法规和合同约定来进行分配。

2. 原因是根据《专利法》等法律法规规定，发明专利的权益归属于发明人或者其雇佣单位，因此收益的分配需要根据双方的合同约定来确定。

3. 在实际操作中，发明人和雇佣单位可以通过协商来确定收益的分配比例，一般情况下，发明人可以获得一定比例的收益作为发明奖励，而雇佣单位则可以获得剩余的收益作为技术转化或经济利益。同时，还可以考虑到其他因素如研发投入、市场推广等来确定收益比例的分配。最终的分配比例应该在双方的合理协商下达成一致，并通过合同进行明确约定。

专利如果是个人做出来的，所有收益归个人。如果是在企业里做出来的，企业拿大头，个人拿小头。