餐饮业员工入股的条件通常包括以下几个方面：

首先，员工需要具备一定的工作经验和技能，以确保能够为企业的发展做出贡献。

其次，员工需要表现出对企业的忠诚度和承诺，表现出对企业长期发展的兴趣和愿望。

此外，员工还需要有一定的经济实力，能够承担入股所需的资金投入。

最后，员工需要通过企业的内部评估和审核，以确保其能够胜任入股的责任和义务。总之，餐饮业员工入股需要综合考虑员工的能力、忠诚度、经济实力和企业的需求。

首先表现优越，其次满足公司入股条件就可以