1. 与校长沟通：教师可以与校长进行沟通，表达自己的想法和顾虑，寻求校长的理解和支持。

2. 向上级领导反映：如果教师认为校长的决定不合理或不公正，可以向上级领导反映，并提出自己的意见和建议。

3. 申诉：如果教师认为校长的调动违反了相关规定或程序，可以向有关部门提出申诉，并寻求法律支持。

4. 接受调动：如果教师认为自己的工作能力和经验可以适应新的工作环境，也可以接受校长的调动，尽力发挥自己的优势，为学校的发展做出贡献。

教师调动工作单位不同意，可以在确认对方单位接受后办理辞职手续。