四天一般情况下，国企每周休息两天。

因为中国的劳动法规定，每周工作时间不得超过44小时，其中休息日至少有一天，国企一般都会采用双休制，即周六和周日休息。

同时，国企也可以根据实际情况制定灵活的工作制度，比如实行五天工作制，使员工每周可以有两天的连续休息时间。

双休制的实行，不仅能够保障劳动者的合法权益，也有利于提高员工的工作效率和生活质量。

此外，还有不少国企采取了弹性工作时间，让员工可以自由安排工作时间和休息时间，能够更好地适应工作和生活的需要。

国企上班休息时间严格按照劳动法的规定，每月工作时间22.5天，每周休息2天，如果是从事倒班的工作，其休息时间可以累计计算，不会少于国家规定的时间。

国企上班两周通常休息两天。

1. 因为在中国，劳动法规定每周工作时间为40小时，所以国企员工正常情况下每周工作5天，休息2天，也就是通常的周末休息。

2. 然而，实际上有些国企也存在一些弹性工作制度，可能会有一些轮休或加班的安排，具体的休息天数可能会有些变动。

所以对于每个国企而言，具体的休息天数还需要根据企业的规定来确定。