诫勉谈话是纪律处分的一种形式，诫勉谈话的程序和方法：

一是依据调查了解的事实确定诫勉谈话的对象，将调查的材料和依据谈话的条款等资料准备好上报审批，

二是填写诫勉谈话内批表，按程序报批，

三是按相关规定拟制诫勉谈话的内容，以及谈话的时间地点等，

四是通知谈话对象并实施。