员工签了人事异动进行了调岗，是不可以反悔的。因为企业对员工的工作岗位进行调动，需要与员工进行协商，只有征得员工的同意，企业才能够对员工进行调岗，企业调整员工的工作岗位，也是根据工作需要而进行的，所以，与员工达成协议双方都已签字确认，员工再反悔就违背了诚信原则。

不能啦！这都是通过组织调动各级批准过的。不不能反悔

如果有特殊事情还是可以反悔的机会

一旦调动手续完成不能再退回

人事调动过后是能够反悔的，但是你不能够立即又掉一个部门及时你后悔了，你也要在那个部门待一段时间之后，你才能够以不适应为由再重新要求重新调一个部门。而且还要你原来的部门有空缺，能够接受你的情况下，你才能够调回去，而且还要你现在的这个部门同意。