现代企业招聘了很多劳务派遣员工，要正确对待劳务派遣员工，让其发挥更好的作用，首先要一视同仁，劳务派遣员工和正式工同工同酬，年底和正式工一样进行绩效考核，考核优秀的可转正为正式工，这样做使劳务派遣员工有盼头，才能发挥其作用。