关于这个问题，在职仲裁需要准备以下材料和文件：

1. 职工证明文件：包括劳动合同、工资单、工作证明、离职证明等，用于证明你的雇佣关系和工作情况。

2. 证据材料：收集相关证据，如聊天记录、邮件、短信等，以支持你的仲裁请求。

3. 相关法律法规：了解劳动法律法规，熟悉自己的权益和义务，以便在仲裁过程中能够合理维护自己的权益。

4. 仲裁申请书：书面上提出仲裁申请，明确仲裁请求和事实依据，详细描述对方的违法行为和你的损失。

5. 费用凭证：缴纳相关仲裁费用，保存好缴费凭证。

6. 其他相关文件：可能需要提供其他与案件有关的文件，如医疗证明、证人证言等。

在准备这些材料和文件时，建议咨询专业律师的意见，以确保你的仲裁申请能够尽可能地强有力地支持你的诉求。

在职仲裁需要准备好以下材料:

1)劳动合同;

2)工资单、社保缴纳凭证等相关证据;

3)证人证言及书面证明;

4)仲裁申请书;

5)仲裁委要求的其他相关材料。

需要注意的是，在提交材料前，应仔细核对所有材料是否齐全并符合要求，避免因遗漏而导致申请被拒绝。