1. 劳动者入职，如果过了试用期的，一般提前三十日可以辞职，但是劳动者必须以书面形式来通知用人单位其辞职事宜；

2. 如果没有过试用期的，提前三日可以申请辞职；

3. 如果用人单位严重侵害其合法的劳动权益的，则可以随时辞职。