作为一个人力经理，除了招聘人之外，还要和公司的员工进行相互沟通和协调，与试用期的员工一定要和对方协调清楚，在试用期期间一定要在规定的岗位上认真的完成相应的工作，一定要胜任这个岗位，同时给公司创造出一定的效益那，不能出现一些失误，这种情况如果出现往往会采取一定的措施。