这种情况应该是分两点来讨论。

一，如果文职员工是因为个人原因辞工的，当然还可以回用人单位工作呀，这对于员工和用人单位都是有利的。因为离职人员对于用人单位来说也是一种财富。

二，如果是严重违返用人单位的规章制度而离职的，建议不要再回去了，因为这样不好。