答案为底薪。

因为销售的工资是不固定的，是底薪家提成的，那么企业在缴纳五险一金的时候都喜欢按照最低的标准来的，最低标准缴纳对企业是最有力的，有的销售业绩好一点的那是可以上几万的，这个时候按提成来缴费那企业要比固定底薪缴纳得多，企业是吃亏的。

看公司的福利体系吧，我知道有些是按上一年底薪加提成的平均数交的