待遇一般因为虽然佛山供电局是一个大型国有企业，但其员工薪资水平与其他国有企业相比一般，福利和待遇也比较普通。同时，员工的晋升空间相对较小，晋升难度较大。具体来说，佛山供电局正式员工的薪资待遇包括基本工资、绩效奖金、通讯补贴等，但这些待遇的具体金额受到员工职称、工龄以及表现等多方面因素的影响。而对于员工来说，最吸引人的是公司提供的出国培训机会和职业晋升空间。此外，员工也可以享受到社会保险、商业保险等福利待遇。但总体来说，佛山供电局正式员工的待遇是一般水平，而且企业管理相对较为保守，未来可能面临市场竞争压力和人才引进等方面的挑战。