1 首先需要了解工厂的需求，包括招聘职位、薪资待遇、工作地点等信息。

2 可以通过各种渠道，如招聘网站、社交媒体、招聘会等途径，向工厂发布招聘信息，吸引求职者。

3 可以通过与工厂建立合作关系，了解其招聘需求，推荐合适的人选，提供人力资源服务。

4 另外，建立良好的人脉关系，积累自己的资源和经验，也可以帮助对接工厂和求职者。总之，对接工厂需要了解需求，积累资源，建立合作关系，并通过各种渠道发布招聘信息，从而实现人力资源的对接。

提前了解那些厂经常需要招人的，经常招人的公司流动性比较大，跟他们合作，很容易成功。