工会会费的收取方式可以根据工会章程和会员意愿来确定。常见的收取方式包括：

1. 每月、每季度或每年定期收取一定金额的会费。

2. 按照工资比例收取会费，例如按照工资的1%或2%收取。

3. 按照工作时数收取会费，例如每小时收取一定金额的会费。

4. 通过工资代扣的方式，将会费从会员的工资中直接扣除。

无论采用何种收取方式，工会都需要提供明细账户，及时通知会员有关会费的缴纳情况，并确保会费的使用和管理符合相关法规和规定。

工会会费一般是通过工资或薪水的扣除来收取的。因为工会是为了维护劳工权益而成立的组织，所以会员需支付一定的会费，以支持工会的各项活动及为会员提供服务。一般来说，工会会费的收取方式是在劳工签订合同的同时协商确定的，并且需要得到会员的同意。如果有特殊情况需要更改收费方式，一般也需要工会会员的讨论和表决。需要注意的是，工会会费的具体金额和收取周期也需要通过会员的表决来确定。

1 工会会费通常是由工会组织收取，并且根据不同的工会组织和行业进行不同的收取方式。

2 工会会费的收取通常是按照工资的比例收取，例如每个月工资的1%作为会费。此外，还有一些工会会采取固定金额的收取方式，例如每个月收取100元的会费。

3 工会会费的收取是为了保障工人们的合法权益，支持工人们维护自己的利益和权益，从而使整个行业的工作条件和待遇得到改善。同时，工会会费也用于支持工会组织自身的运作和人员的工资。