首先，正科提副处，并没有明确的规定，一般只要有专科以上文凭就可。

2、现在提拔干部都要走推荐程序。如果文凭低，符合条件的人就多，符合条件的人一多，既便事先有组织和领导意图，难免也会出现推荐意外，所以你是希望文凭低还是高？

3、当然门槛越高越好。门槛高了，人家跨不过去，你的机会自然就高了。所以不光文凭，其他方面在日常工作中也要多积累资本，要么优秀，要么专长，这样领导帮你，才会顺理成章。

4、在事业单位提拔一个副处不容易。上去了，就实现了在体制内自由流通，进可调任行政机关，退可守住事业单位，才算真正摸到仕途，要好好把握。

提拔副处需要有所在单位的上一级部门的领导班子党委会研究决定。

2.具体的组织流程是，由拟提拔所在单位进行组织推荐，由上一级部门的领导班子党委会研究通过，交由组织部门进行考察和民主测评，征求所在单位各呈级的意见，通过后再进行拟提拔的公示，最后经党委会研究决定认命。