三天以上！根据一般的劳动法规定，伯恩厂旷工两天通常不会被视为自离。自离通常是指员工主动提出离职或违反劳动合同规定而被雇主解雇。旷工两天可能会导致工资扣除或其他纪律处分，但不会被视为自离。然而，具体情况可能因地区和公司政策而有所不同，建议咨询相关劳动法律法规或与雇主沟通以获取准确的信息。

按照公司制度，可以约定1天，3天，或者15天法律未规定旷工自动离职时间。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职。职工经常旷工没有正当理由，经批评教育无效，达到规定的旷工天数，即连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。