工伤险可以通过在劳动合同中约定、缴纳社保或商业保险等方式保障。在发生工伤时，员工可以向雇主报告并要求享受医疗、工伤津贴等相应的保险赔偿。

对于企业来说，及时缴纳工伤险是避免因员工意外伤害而导致的额外成本和法律风险的重要措施。

对于个人来说，加入工伤险可以有效保障自身权益，并提高对意外风险的应对能力。

工伤保险是由单位缴费的社会保险，不需要职工个人缴费。《社会保险法》第三十五条，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。