24 天制的日薪算法有两种：

方法一：每月按平均法定工作天数 21.75 天计算。

日工资 = 月工资收入 / 21.75

方法二：每月按平均日历天数 30 天计算。

日工资 = 月工资收入 / 30

其中，月工资收入可以通过以下公式计算：

月工资收入 = 标准工资 + 奖金 + 津贴 + 特殊情况下工资

需要注意的是，这两种计算方法下的日工资有所不同。在方法一中，公休日、法定节假日缺勤不计算为缺勤天数；而在方法二中，公休日、法定节假日缺勤会计算为缺勤天数。具体采用哪种计算方法，需根据单位的规定和实际情况确定。

像很多地方的是正规公司上班都是按照八小时，超过八小时的下午就算是加班按照1.5倍 ，星期六，星期天按照两倍工资算