员工被辞退要么是因为他的能力不能胜任工作，无法保质保量的完成工作被辞退，要么就是因为该员工违反了公司的规章制度，给公司造成损失而被辞退。

所以他现在来找你想要继续工作，你可以告诉他，如果还想继续工作就要先去提升自己，让自己的能力足以胜任目前的工作后再来应聘。

和老板沟通一下，之前辞职太鲁莽了，还想继续回来上班，没有考虑清楚才导致辞职，现在也考虑了很多方面，觉得还是在公司才能够施展自己的才华，希望公司能不计前嫌，可以再给一次机会。以后肯定会好好努力，为公司带来收益，用实际行动回报公司。