1. 可能会查档案。

2. 因为劳动局有权利查看企业的档案，特别是在涉及到下岗工人的情况下，他们需要查看相关档案来了解企业的情况和下岗工人的权益保障情况。

3. 如果下岗工人的档案被查看，他们可以通过法律途径来维护自己的权益，同时也提醒企业要遵守相关法律法规，保障员工的权益。