一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。

通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。

私企正式员工是指已经过了试用期，签订正式劳动合同

意思是私企正式招聘的员工

私企正式员工是指在私企里通过考核培训通过考试转为正式员工。可以享受正常的福利待遇。

私企正式员工就是给交五险一金的。

私企的所谓“正式员工”，一般是指通过了试用期而能胜任该项工作，被该企业正式被录用了而已。

不存在什么正式与非正式之区别，只有计划经济年代才有那些所谓的“正式工”和“临时工”的称谓之分，现在不管什么体制的生产型企业都统称“合同制”。