这种情况下，骑驴找马，先暂时答应，然后找到工作后就辞掉现在的工作。

原因如下：

1、既然一开始辞退你，那么说明肯定是你没有对应的价值。公司不念旧情的直接辞退，忽视你对公司的付出，说明这个公司没什么人情味。

2、后面又挽留你，说明突然你有了利用价值，但是这个利用价值可能当你不被需要用，又会辞掉你，只是缓兵之计，所以后面也会出现辞退你的情况。

分析以上原因后，骑驴找马，主动离职，这是最好的选择。

如遇这种情况，就是领导的决定有误，你可以留下，但你可向领导提出要求，一是在公开场合说明对你的辞退决定是欠考虑的，

二是对自己的岗位可以提出要求。

要求领导涨工资，你可以给领导多提点要求，因为是领导主动辞退你的，然后又想把你挽留回来，不能让领导觉得你好欺负，给他多提点要求。