如果干的特殊工种的档案不对，可以采取以下措施：

1. 找到雇主或上级领导，说明问题并请求进行更正。

2. 如果雇主或上级领导不予理睬或无法解决问题，可以向当地劳动监察部门投诉，寻求帮助。

3. 如果以上方法都无法解决问题，可以咨询律师，采取法律途径解决。

总之，如果干的特殊工种的档案不对，需要及时采取措施解决，避免对个人权益造成不良影响。

若是工作期间发现特殊工种档案不对，去找曾经工作过部门，能否出具佐证材料，若出具了，并入档案。若是退休时因为人社局审查不对，得问询人社局怎么具体处理.

当员工的特殊工种目录与原始档案的记载不符时，可以从单位劳资部门查找当事人的考勤卡和工资发放表作为当事人从事特殊工种岗位的佐证。

干的特殊工种档案不对，会影响退休的时间，这种情况下，需要自我作证，来维护自己的权益，一般的情况下应该寻找当时干特殊工种的各种证据，比如说，收集特殊工种津贴，特殊工种工作服，特殊工种操作证等这一些材料，提供给劳动部门，由劳动部门核实审核，来达到确认特殊工种年限的要求。