在职务侵占定罪过程中，如果有证据证明存在以下行为，即可认定为主观故意。一是有证据证明嫌疑人想把单位财务据为己有，并已经实施了具体行为。二是为达到把单位财务据为己有的目的，以各种借口推脱不还的行为。