在交建通上，可以通过以下几种途径来查找是否为劳务派遣员工： 1. 登录交建通后，在职工管理界面查看是否存在“劳务派遣”职工分类，如果有，则该职工很可能为劳务派遣员工； 2. 在员工个人信息中查看其雇佣类型和用工形式，如果显示为“雇佣单位：外包单位”或“用工形式：劳务派遣”，则该职工为劳务派遣员工； 3. 通过在交建通上查询该员工所在的外包单位信息，并查看该单位是否为正规的劳务派遣公司，来判断该职工是否为劳务派遣员工。 总之，通过交建通的工具可以较为准确地判断是否为劳务派遣员工，以便企业管理和工人保障的考虑。