另外一种，就是看你去哪国了？一般去国外，人家都要你工作单位证明什么的，你没有交社保，意味着你没工作，所以可能会被拒签。法律规定双方签订劳动合同之日起，用工单位就应该为劳动者缴纳社保。既然你与单位签了培训协议，表明双方已签劳动合同，单位就应该在培训期间为你缴纳社保。

单位如果没有为你缴纳社保，就违反了《劳动合同法》第38条第（三）项规定，你有权要求解除劳动合同，用人单位应当向你支付经济补偿。