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如果有工伤保险的话,取内固定的费用是可以全部 由工伤保险报销的,如果没有工伤保险的话,就由用人单位承担。
取出内固定而需要休息的时间还是算工伤医疗期的,原工资待遇不变,由用人单位按月支付的。
能不能休息到明年三月份,要看医生证明的。