如果有工伤保险的话，取内固定的费用是可以全部 由工伤保险报销的，如果没有工伤保险的话，就由用人单位承担。

取出内固定而需要休息的时间还是算工伤医疗期的，原工资待遇不变，由用人单位按月支付的。

能不能休息到明年三月份，要看医生证明的。