法本外包待遇较好。

1. 因为法本外包是在法律领域进行专业外包服务的一种形式，而法律领域的专业人才相对稀缺，所以待遇相对较高。

2. 法本外包工作涉及到的项目复杂多样，需要具备扎实的法律知识和专业技能，因此公司会给予较高的薪资和福利待遇，以吸引和留住优秀的人才。

3. 此外，法本外包在法律风险管理、合规性审查等方面起到了重要作用，因此公司会重视这些岗位的人才，并给予相应的奖励和激励机制，使其薪酬待遇相对较好。总体来说，法本外包待遇较好，能够吸引并保留人才。

基本工资加岗位补贴加各种补助。五险一金，周末和节假日双休。带薪休假，有免费的培训和组织旅游。年底有年终奖。