因为涉及公司效益，每个人都身兼数职，所以一般职员的工作也具有一定不可替代性。公司一般会提前安排接替人选或者招聘新人暂时替代，如果新人做的更为出色，许多休产假后不会回到原来职位，按照需求另行安排。

任何上司是不会因为一个职员离开而影响公司的工作的，而且女职工生孩子后涉及哺乳期和一些复杂的孩子照顾问题，所以要生宝宝的女职工一定要有心理准备。