就业体检视具体情况而定，一般来说，就业体检是比较严格的。体检内容通常包括身体健康状况、五官、心理健康等方面的检查。

雇主希望确保所招聘的员工身体健康、能够胜任工作，并减少因疾病或体检不合格而造成的职业风险。

因此，体检标准会相对严格一些，以确保员工能够胜任工作并保障工作安全。