主要区别大致是

一是性质不同。

停业员工是企业转型升级期间的休息员工。

歇业员工是企业因事或供货不足停止营业休息的员工。

二是员工待遇不同。

停业员工在企业停业期间停工休息，待遇停发。

歇业员工在企业停工期间休息，待遇保持不变或少发一点。