平时工作主要是：

1.组织并开展各部门制定的员工招聘计划,组织开展招聘实施;

2.熟悉KTV各岗位的培训要求,按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作;

3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

4.公司内网信息的及时更新和维护,及合同台帐档案管理等工作;

5.员工人事信息管理与员工档案的维护

招聘专员主要是帮ktv招聘员工。

主要工作内容是帮KTV招服务员，工资是2800加提成，但是要交650元的费用，交了以后才知道要完成招人任务才有底薪不然没有底薪，但是招进来的服务员都要交一千左右的费用所以根本招不到人，但事先面试官并没有说过没完成任务就没有底薪