借用人员年休假也和本单位职工一样享受规定。在国家机关和事业单位中，每名职工只要工作年限满一年以上，就可以享受带薪休假。如果是借用人员，只要你符合条件，就可以享受带薪休假，且不影响正常的工资、福利待遇、绩效工资等等。所以说，借用人员也应享受年休假规定。