应该先辞职,有离职证明,才能跳槽。 在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。

用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手。

肯定是先签合同，签好合同再走，这样的话你的工作就是无缝衔接，不至于有空档期