有的工厂确实有这种行为，互相理解，换位思考吧！，因为平常的时候工厂的销售也不是那么的好，所以经常没事放假，也很正常，一个企业也有企业的难处，到春节前后，销售销量好的情况下，或者是供不应求，可能很多工厂会要求工人加班，甚至春节前后也不放假，一般情况下，工厂会给予一定的员工福利

请问一下我们这边公司有段时间不忙，放了5天假给了工资的，准备后期让我们用礼拜六调班换的，但是现在让我们用年休来抵班，这样合法？