是指某岗位只需一名人选，就需要在提一名人选进行分别考察，从二名人选中择优录取，这就是提名人选差额考察的意思。一般在选拔干部任用中，都是采取差额考察的办进行法，这种办法的目的是优中选优、好中选好，使提拔任用的干部更有群众基础，更有能力和水平。