差额对象是指考察录用人选一般应当大于实际录用人数

通俗的说法就是竞争上岗，一个岗位名人选，优胜劣汰。用人单位通过这种方式优中择优选出最适合单位的人选。

当然选择是双向的，优秀的你也可以通过这种方式，货比三家，选择你最中意的工作单位。

一般选举中实行差额选举，比如选村党支部成员需要有一个差额，就是选三个委员从四个人中选，差额对象就是村委会委员