单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

养老保险:个人为8%,单位承担20%;

失业保险:个人为1%,单位承担2%;

工伤保险:个人无,单位1%;

生育保险:个人无,单位1%;

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。