可以换一个竞争力差的岗位就行。

作为一个人力经理，如果你想帮一个人招到你的公司来，而且可以避免这个竞业限制，你可以给他找一个其他的岗位，比如说你可以先以这个岗位的名义把他招进来，然后再想一个其他的办法，把它安排到你所需要的岗位上去就可以了。