储备主管的工作内容有：

1、协助上级主管对公司金融产品和服务进行市场调研，并提供相关报告；

3、通过市场实践，协助各项市场营销计划的执行和监督；

4、有团队管理经验者将作为中坚管理阶层和专业经理人培养。储备主管的任职要求是：

2、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

3、工作有激情、主动性强、学习能力强、考虑问题系统化；

4、2年以上工作经验；