生育津贴核定说明

根据《生育保险法》等相关规定，单位已垫付产假期间的工资，

申领的生育津贴与参保职工本人工资进行比较，

如生育津贴高于本人

工资，应以生育津贴标准支付至本人；如生育津贴低于本人工资，应

以本人工资标准支付至本人。