内部转岗年终奖将根据岗位履职时间和部门系数综合评定。内部转岗如果是工资级别没有变化，工作时间连续，转岗前后其部门的绩效系数一样，员工的年终奖和转岗前一样。

如果工资级别变化来，同时其部门绩效系数业变化了，那就要考虑工资变动、部门绩效差异综合考核，不同单位都有相关的制度，按照规定执行就可以了。