提成的合理比例应该根据具体情况而定，一般来说，提成占利润的比例应该在10%到30%之间。

如果提成比例过高，可能会导致销售人员过于追求高额提成而忽略了客户的需求和产品质量，从而影响公司的长远发展。

如果提成比例过低，可能会降低销售人员的积极性和工作热情，从而影响销售业绩。

因此，提成比例应该根据具体情况进行合理的设置，既要考虑到销售人员的利益，又要考虑到公司的长远发展和客户的利益。