1、先看借调手续是否齐全，是否期满按时回原单位。这方面没问题的话基本不用担心了。

2、如果手续不齐全，或是超期的话，就需要看借调单位了。一般借调都是上级单位向下级单位借调，这样的话就请借调单位领导出面协调。

3、现在虽然借调管理很严，但上级单位开口，下级单位手续都不敢要的。借调完了送回来，出个跟班学习表现优良鉴定，再做个指示，不定还要提拔重要，没办法，上面掐着。

4、不管怎么借调，只是借而不调。被借调人员心里要有数，自己人是原单位的，工资原单位给，以后还要在原单位做到退休，所以，在哪座庙烧哪根香，别二。

这种事一般很少会有。如果真的发生了，叫借用单位和这个傻乎乎的领导协调。