与领导讨论加薪时，可以采取以下策略来提高谈话的效果：

充分准备。在讨论前，整理自己的工作成绩和贡献，包括具体的业绩或项目成果，同时思考一下领导可能提出的问题或难点，并准备好相应的回答。

以积极的方式提出。可以在讨论其他工作时轻松地提及加薪的话题，例如在领导分配任务时开玩笑地提到对工作的热情和希望得到相应的回报。

强调个人价值和未来潜力。通过具体的事例展示你的工作成果和对公司的贡献，并说明你对自己未来工作的计划和潜力。

情感牌。在谈话中适当表达个人经济压力或对工作的热爱，以此加深领导的同理心。