首先，对于企业职工来说，个人的缴费基数是不能随意调整的。职工本人的缴费基数原则上是按照职工上年度工资总额的月均值来核定的。如果说企业给职工胡乱更改缴费基数，这本身也是一种违法行为。

第二，对于企业职工来说，一旦提升个人缴费基数，需要缴费提升的还包括了医疗、工伤、生育、失业等其他保险，这些保险也会按300%基数缴费。这样付出总体付出会更多，很多人都是需要自己承担这一些高出部分的。

没有多大意义，你以为你最后交了两年的300%的社保，退休金就会很高了吗？如果真是这样，哪个个都会这么操作，社保的最低缴费年限是15年，你才按最高标准交了两年，退休时最多你的个人帐户余额比其他人高一点，计算成退休金也高不了多少。